Récompense des nouveaux fonctionnaires de l’État : Le sceau du renouveau

Les 82 nouvelles recrues ayant obtenu une moyenne d’admission supérieure ou égale à 16/20 ont reçu des mains du président de la Transition, le colonel Assimi Goïta, une attestation de reconnaissance et un ordinateur flambant neuf

Publié mardi 05 juillet 2022 à 05:35
Récompense des nouveaux fonctionnaires de l’État : Le sceau du renouveau

La salle de banquet du palais de Koulouba a abrité, hier, la cérémonie de remise de distinctions et récompenses aux candidats excellents aux concours d’entrée dans la Fonction publique de l’état au titre de l’exercice budgétaire 2021.

Cette cérémonie a été présidée par le président de la Transition, le colonel Assimi Goïta, en présence du Premier ministre Choguel Kokalla Maïga et du président du Conseil national de Transition (CNT), le colonel Malick Diaw. Étaient présents également la ministre du Travail, de la Fonction publique et du Dialogue social, Mme Diawara Aoua Paul Diallo et plusieurs autres membres du gouvernement.

C’est la toute première fois qu’un chef de l’état décide d’honorer les nouvelles recrues de la fonction publique. Ainsi, 82 jeunes ayant obtenu une moyenne d’admission supérieure ou égale à 16/20 ont été retenus pour recevoir des mains du colonel Assimi Goïta une attestation de reconnaissance et un ordinateur flambant neuf. Cette récompense du mérite intervient après un tri minutieux parmi les 807 candidats déclarés définitivement admis sur les 883 postes à pourvoir.

Le président de la Transition a tenu à saluer et récompenser les plus méritants du concours direct  d’entrée à la Fonction publique. Pour lui, la présente cérémonie est certes symbolique, mais pleine de signification au regard de son impact sur la dynamique de refondation amorcée par notre pays.

Par leur abnégation, les 82 nouveaux fonctionnaires qui se sont distingués parmi tant d’autres ont donné un exemple historique dans le processus de recrutement dans la Fonction publique de l’état, a apprécié le colonel Assimi Goïta. Et d’ajouter que ces jeunes insufflent, par la même occasion, un souffle à la jeunesse malienne qui doit plus que jamais croire en ses capacités pour relever de tels défis.

Il a exhorté ses interlocuteurs à avoir foi dans le système étatique désormais marqué par le sceau du renouveau. Saluant la qualité des lauréats qui ont su se  surpasser et se classer en tête de peloton, le président de la Transition dira que la nation ne peut rester indifférente sans rendre hommage à ses meilleurs fils.

 CULTURE DE L’EXCELLENCE- «Une telle détermination mérite amplement les honneurs au nom de la République dont l’un des rôles est de promouvoir en permanence la culture de l’excellence dans les services publics», a indiqué le chef de l’Etat pour qui, cela est d’autant plus indispensable que l’administration publique doit sans cesse s’améliorer pour le bonheur et la satisfaction de ses usagers. Ces concours, soulignera-t-il, ont été placés sous le signe de l’équité, de la justice et de la transparence.

Le président de la Transition a rappelé ensuite que conformément aux idéaux de Mali Kura les futurs concours pour l’accès à la fonction de l’état ainsi que les examens scolaires seront organisés de la même manière sur la base des principes pré énoncés.

Toutefois, le chef de l’Etat a fait savoir que cette cérémonie n’est nullement une fin en soi si l’on sait que des postes sont restés vacants pour la simple raison que des postulants n’ont pu avoir la moyenne minimum de 10 sur 20. De l’avis du président Goïta, ces résultats passent pour un désaveu qui ne doit pas manquer d’interpeller notre jeunesse.

Se souciant du manque d’emploi et du taux de chômage de la jeunesse, le colonel Assimi Goïta a souhaité ne voir aucun poste non pourvu pour défaut de résultat. Pour relever ce challenge, il a suggéré que les demandeurs d’emploi  redoublent d’ardeur afin de réussir aux concours dans leurs domaines  de compétence.

Le chef de l’Etat reste convaincu que le socle du Mali Kura demeure la jeunesse. En s’adressant aux nouveaux fonctionnaires qui s’apprêtent à franchir le seuil de l’administration pour y servir, le président de la Transition dira que le peuple malien fonde son espoir sur eux pour être des porte-flambeaux de la refondation. Abondant dans le même sens, la ministre du Travail, de la Fonction publique et du Dialogue social a rappelé que les concours d’entrée de l’édition 2021 ont été placés sous le triptyque : équité-justice-transparence afin de promouvoir la culture de l’excellence dans l’administration.

L’année dernière a été marquée par des innovations pour la conduite des opérations de concours. C’est pourquoi, dira Diawara Aoua Paul Diallo, pour des raisons de conformité avec l’âge de départ à la retraite qui a été rallongée de trois ans, le gouvernement a revu celui de présentation aux concours dans la même proportion. «Cette disposition répond à un souci d’équité pour donner une chance à ceux qui avaient atteint la limite d’âge,  aucun concours n’ayant été organisé depuis 2019 à cause de la maladie à coronavirus », a-t-elle justifié.

Namory KOUYATÉ
 

Rédaction Lessor

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