Ces agents seront déployés sur le terrain sous la responsabilité des directions sectorielles
Pour
le bon déroulement de cette opération, 300 agents répartis en 100 équipes
formés aux techniques d’utilisation des tablettes seront déployés sous la
responsabilité des directions sectorielles des ressources humaines au niveau
central, régional, subrégional, dans les arrondissements ainsi que les
représentations diplomatiques et consulaires.
En prélude à ces opérations, le
ministère de la Refondation de l’État a organisé, hier, au Centre international
de conférences de Bamako (CICB), un atelier de planification stratégique de
l’opération d’identification des agents des fonctions publiques de l’État et
des Collectivités territoriales au profit des agents identificateurs.
La
cérémonie d’ouverture a été présidée par le secrétaire général du ministère de
la Refondation de l’État, Abraham Bengaly non moins président du Comité
technique d’exécution (CTE) du Projet SIGRH. Il avait à ses côtés le
Commissaire au développement institutionnel (CDI), secrétaire permanent du
SIGRH, Ahmed Mohamed Yahya.
Dans
son intervention, le secrétaire général du ministère de la Refondation de
l’État a indiqué que cet atelier vise à rencontrer et échanger avec les équipes
avant leur déploiement sur le terrain dans cette phase importante pour notre
Administration. Selon Abraham Bengaly, il s’agira dans un premier temps, de
présenter aux participants le dispositif de coordination et de suivi-évaluation
que le CTE a élaboré dans le but de faciliter le travail que tous les acteurs
du Projet sont appelés à effectuer ensemble. Mais aussi de proposer des cas
pratiques aux participants pour leur permettre de comprendre ce qui va se
passer sur le terrain et renforcer ainsi leur capacité d’anticipation sur
certaines difficultés et à mieux orienter le travail.
La
rencontre visait également à discuter avec les agents sur le planning de
déploiement sur le terrain afin que chaque secteur puisse mieux s’organiser.
Mais aussi de partager la stratégie de communication afin que le monde soit au
même niveau d’information que le CTE, a-t-il expliqué.
À
sa suite, le secrétaire permanent du SIGRH est revenu sur la présentation
générale du SIGRH en mettant l’accent sur ses différentes phases à
savoir : la phase de conception du logiciel SIGRH par la sous-commission
informatique, celle du recensement des agents à travers l’actualisation du
fichier personnels, qui a été confronté avec la base de données du Ravec, et la
troisième étape est consacrée à l’identification physique de chaque agent de
l’État.
En outre, Ahmed Mohamed Yahya soulignera qu’à
travers cet atelier, il s’agit de partager le mécanisme d’identification des
agents avec l’ensemble des gestionnaires de ressources humaines. Autrement dit,
quel va être le rôle des agents sur le terrain, quel sera le planning de
déploiement des agents adopté par chaque gestionnaire des ressources humaines
et tout cela, dans un chronogramme bien défini.
L’occasion était opportune pour le secrétaire permanent du SIGRH de souligner que l’opération d’identification consistera pour chaque agent des deux fonctions publiques de partager avec les agents les informations contenues dans les tablettes sur leur situation administrative et sur leur état civil. L’accès aux tablettes est conditionné à l’emploi des empreintes biométriques pour les agents qui doivent être présents physiquement.
Aboubacar TRAORE
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