La création de ce réseau de formateurs répond à une logique de pérennisation des actions de renforcement des capacités
Tenue du 22 janvier au 16 février dernier, cette session intensive s’est articulée autour de huit modules permettant à quatorze participants en présentiel et en ligne de s’approprier des outils de facilitation modernes et performants. Cette initiative s’inscrit dans une démarche de renforcement durable des capacités des structures d’appui aux entreprises et des consultants œuvrant auprès des micros, petites et moyennes entreprises (MPME).
Ce programme a aussi permis aux consultants de maîtriser l’intégralité du cycle de vie d’une formation, tout en acquérant des techniques favorisant un apprentissage optimal et des attitudes professionnelles alignées sur des exigences d'éthique et de performance. À travers cette démarche, le Pafeem ambitionne de constituer un vivier qualifié de formateurs capables d’assurer, sur le long terme, un accompagnement de haute qualité au profit du tissu économique malien.
Selon la Coordinatrice du Pafeem, Mme Touré Fatoumata Coulibaly, la création de ce réseau de formateurs répond à une logique de pérennisation des actions de renforcement des capacités. Saluant l’engagement des consultants, elle les a exhortés à poursuivre le processus jusqu’à l’obtention de leur certification, véritable gage de qualité pour l’offre de services non financiers destinés aux MPME. Elle a également encouragé les participants à mettre immédiatement en pratique les acquis de la session et à maintenir un réseau d’échanges professionnels pour un enrichissement mutuel continu.
La Coordinatrice n'a pas manqué de souligner la qualité du partenariat avec la SFI, louant particulièrement l’expertise du coach-formateur Mehdi Slaheddine Chahed, dont l'accompagnement a été déterminant dans le succès de l'événement.
Le sentiment de satisfaction est partagé par les bénéficiaires, à l’instar de Daouda Dembélé, consultant participant, qui a qualifié la formation d'intéressante et d'intuitive. Il a notamment souligné l’importance de la maîtrise des nouveaux outils technologiques permettant d'assurer des animations de qualité, tant en présentiel qu’en ligne. Pour lui, cette expérience constitue un jalon essentiel qui lui permettra de participer activement à l'évolution du domaine de l’apprentissage au Mali
Fatoumata Mory SIDIBE
Le projet de budget 2026 de l’Institut national de santé publique (INSP) se chiffre en recettes et en dépenses à la somme d’environ 3,88 milliards de Fcfa contre un peu plus de 3,98 milliards de Fcfa en 2025, soit une légère diminution de 3,5%..
Malgré l’existence de textes juridiques destinés à protéger les personnes vivant avec le VIH-Sida, la discrimination et la stigmatisation restent une réalité au Mali.
Dans le cadre de l’opération Sunkalo Solidarité, l’Association des anciens élèves de l’école publique du Quartier /Mali (promotion 1988) a offert des vivres aux anciens enseignants et au personnel éducatif. La remise symbolique s’est déroulée hier dans la cour dudit établissement, e.
Le gouvernement de la Transition a dissous en janvier 2025 les organes de la Chambre des Mines du Mali marquant ainsi une volonté claire de refondation et de dynamisation de cette institution vitale pour l’économie nationale..
Outre des difficultés de trésorerie et de personnel, d’autres contraintes ont été évoquées, notamment l’incertitude autour de l’acquisition du site devant abriter le Complexe.
Beaucoup pensent que ce commerce est particulièrement rentable en période de jeûne. Pourtant, la réalité est toute autre pour nombre de commerçants.