#Mali : L’emploi au cœur des préoccupations des jeunes

Les jeunes affichent un grand intérêt pour le Dialogue inter-Maliens dont la phase finale a débuté hier au CICB. Pour leur participation à cette rencontre, le ministre des Sports et de la Jeunesse, chargé de la Construction citoyenne et de l’Instruction civique, Abdoul Kassim Ibrahim Fomba, a multiplié les actions de sensibilisation.

Publié mardi 07 mai 2024 à 05:03
#Mali : L’emploi au cœur des préoccupations des jeunes

Les jeunes sont fortement mobilisés pour  la réussite de ces assises (archives)

 


Notre équipe de reportage a fait le tour de la ville pour recueillir les attentes sur cette  concertation nationale qui  aborde plusieurs thématiques en rapport notamment avec la paix et la réconciliation nationale, le vivre ensemble et la sécurité. Abdramane Touré, jeune diplômé sans emploi, indique que les jeunes attendent de ce dialogue des opportunités de travail, de création d’entreprises et de formation personnelle, la refondation de nos universités et la création des centres professionnels. Selon lui, il faut mettre également l’accent sur la formation professionnelle des jeunes pour élargir les opportunités de travail. Abdramane Touré demande à l’État de développer les secteurs de l’agriculture et de l’élevage pour contribuer à l’autosuffisance alimentaire et à la création d’emplois.

Moussa Sissoko, sortant de la Faculté des lettres, des langues et des sciences du langage de Bamako (FLSL) propose au gouvernement de mettre en place des fonds pour aider les jeunes à entreprendre afin de mieux promouvoir l’entrepreneuriat dans notre pays. Surtout de résoudre la problématique du chômage des jeunes dans notre pays.  Selon lui, l’État doit s’engager à créer davantage d’écoles pour la formation professionnelle adaptée au marché de l’emploi.

 Le jeune diplômé affirme que des milliers de jeunes sortent des différentes facultés d’enseignement et ont du mal à trouver des emplois stables. Moussa Sissoko estime que cette situation est due au fait que nos universités publiques proposent des filières d’études  qui ne sont pas adaptées aux réalités du marché de l’emploi.

Aminata Tamboura, une jeune mère de famille, pense que les jeunes doivent fournir des efforts personnels. Et de dire qu’il faut que les enfants acceptent aussi de travailler pour avoir une bonne situation financière. Pour elle, il est clair que tout le monde ne peut pas travaller dans un bereau, il faut que d’autres acceptent de servir autrement.

Mama Diassana est un ingénieur  électromécanicien qui invite les jeunes à opter soit pour l’emploi public soit l’entreprenariat jeunes. Et de dire que trois volets doivent être pris en compte. Le premier concerne la formation des jeunes, le deuxième demeure l’accompagnement de l’état et le troisième reste l’introduction des formations mixtes (formation et stage en même temps) pour que les jeunes puissent avoir une des opportunités d’entreprendre.

 Il invite les jeunes à bien se former dans leurs spécialités respectives et essayer d’accumuler des expériences sur le terrain et au sein des entreprises et de l’administration publique. Pour lui, il faut chercher à travailler pendant les études pour avoir plus tôt de l’expérience au lieu d’attendre la fin des études. 

L’’ingénieur suggère de faire en sorte que les entrepreneurs bénéficient d’un point d’investissement avec des crédits à long terme adaptés aux besoins. «Si nous voulons que notre pays se développe, s’industrialise, il faut que l’État pense beaucoup à cet aspect qui est indispensable et qui existe dans les pays développés avec des taux d’intérêts très faibles», souligne-t-il, avant d’insister sur l’importance de relancer l’économie et de favoriser les investissements dans le pays.

Notre interlocuteur pense qu’il faut aussi assurer la formation continue et le recyclage des jeunes en vue d’une bonne maîtrise des nouvelles techniques et technologies.  L’économiste Modibo Mao Makalou affirme que des initiatives telles que la formation professionnelle, les stages rémunérés et l’accompagnement personnalisé sont essentiels pour développer les compétences et les expériences recherchées par les employeurs.

«C’est en conjuguant tous les efforts que nous pourrons relever ce défi et offrir de meilleures perspectives d’avenir à notre jeunesse», assure-t-il.

Certains de nos interlocuteurs expliquent clairement que l’État doit accompagner les entreprises privées voire s’impliquer dans leur politique de recrutement pour accroitre le taux d’insertion professionnelle des jeunes diplômés.

Assitan Kimbiry

Rédaction Lessor

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